2月下旬至3月初，公司黨組副書記、總經理陳印輝帶隊到索溪分公司、澧能公司、項目公司、澤通公司開展專題調研，“一企一策”，共謀發展。公司黨組成員、副總經理李雪輝、沈坤民、張洪剛參加調研。

陳印輝一行認真聽取了各分子公司關于生產經營、內部管理、改革發展等方面的匯報，詳細了解各單位存在的困難和問題，面對面聽取了職工意見建議。

陳印輝強調，分子公司發展質量事關公司經濟大盤和職工穩定，要統一共識、深化改革、傾力發展。一要更新思想觀念，打破“因循守舊”的傳統束縛和“躺平”心態，正確認識自身發展與形勢任務、市場要求的差距，切實增強市場意識、競爭意識。二要堅持問題導向，找到影響改革發展的癥結所在，止住“出血點”，控制“虧損源”，穩步開拓市場，提升經營質量。三要理清發展思路，圍繞“如何發展”集思廣益，凝心聚力、深挖潛力、激發活力，實現可持續、高質量發展。

公司辦公室、企管部、人資部、財務部相關負責人參加調研座談。